Тиждень тому Boeing вважав, що вони зробили достатньо, щоб забезпечити угоду про зарплату з близько 33 000 працівників у штаті Вашингтон, серці глобальних виробничих операцій компанії, за словами двох осіб, які безпосередньо брали участь у переговорах, що відбувалися в розкішному готелі Westin в Сіетлі.
За словами цих осіб, початкова пропозиція компанії щодо підвищення зарплати становила близько 12%, проте ця цифра поступово зростала протягом тижнів переговорів.
Але в останній момент у суботу, 7 вересня, для того, щоб здобути підтримку лідера профспілки Джона Холдена та укласти те, що вони очікували бути швидким вирішенням суперечки, керівництво Boeing значно підвищило пропозицію до 25% і пообіцяло побудувати наступний комерційний літак компанії в цьому штаті, додали ці люди.
"Багато речей вирішилося в останні чотири або п'ять годин", - сказав Холден Reuters після оголошення тимчасової угоди 8 вересня, додавши, що він і керівництво Boeing працювали до "ранку".
Boeing та профспілка привітали угоду як "історичну" через рекордне підвищення зарплати для компанії та першу у своєму роді зобов'язання щодо літака. Це було вражаючим провалом.
Через три дні 94% членів Міжнародної асоціації механіків та авіакосмічних робітників Холдена відхилили пропозицію, а 96% проголосували за страйк.
Ось головні політичні новини на сьогодні.
Будьте першим, хто відповість на це Загальна дискусія .
Долучайтеся до більш популярних розмов.
