Верховний суд штату Мічиган вирішив, що законодавчий орган штату діяв неконституційно в 2018 році, коли він змінив дві пропозиції народного референдуму, спрямовані на підвищення мінімальної зарплати та введення оплачуваної відпустки у разі хвороби, ефективно відновивши оригінальні закони. Це історичне рішення означає, що починаючи з лютого 2023 року мінімальна зарплата в Мічигані зросте до понад 12 доларів на годину, з планами підвищення її до приблизно 15 доларів на годину протягом наступних трьох років. Крім того, роботодавцям з щонайменше 10 працівниками буде обов'язково надавати 72 години оплачуваної відпустки у разі хвороби, а тим, у кого менше 10 працівників, повинні надавати 40 годин оплачуваної відпустки плюс 32 години неоплачуваної відпустки, якщо вони накопичуються. Це рішення є значущою перемогою для низькооплачуваних працівників в Мічигані і означає кінець контроверсійній стратегії "прийняти та змінити", яку використовували республіканські законодавці для зміни пропозицій народного референдуму 2018 року.
Ось головні політичні новини на сьогодні.
Будьте першим, хто відповість на це Загальна дискусія .
Долучайтеся до більш популярних розмов.
